{"id":2016,"date":"2024-08-19T14:28:56","date_gmt":"2024-08-19T12:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/certcom.pl\/?page_id=2016"},"modified":"2024-08-19T14:28:56","modified_gmt":"2024-08-19T12:28:56","slug":"kodeks-etyki","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/kodeks-etyki\/","title":{"rendered":"Kodeks etyki"},"content":{"rendered":"\n
\n

Kodeks etyki<\/h2>\n\n\n\n

Przedmowa<\/h3>\n\n\n\n

CertCom jest w pe\u0142ni zaanga\u017cowana w przestrzeganie zasad i warto\u015bci etycznych. Ka\u017cdy cz\u0142onek personelu CertCom rozumie znaczenie zachowa\u0144 etycznych i wykazuje si\u0119 odpowiedzialno\u015bci\u0105, profesjonalizmem i uczciwo\u015bci\u0105 wobec ka\u017cdego Wsp\u00f3\u0142pracownika i Klienta. Wierzymy, \u017ce sukces organizacyjny zwi\u0105zany jest z pe\u0142nym zrozumieniem potrzeb i oczekiwa\u0144 klienta.<\/p>\n\n\n\n

Nasza kultura organizacyjna ma i b\u0119dzie wykazywa\u0107 najwy\u017cszy poziom uczciwo\u015bci, profesjonalizmu i sprawiedliwo\u015bci. Dbamy o to, aby ka\u017cdy cz\u0142onek naszej organizacji, a w szczeg\u00f3lno\u015bci egzaminatorzy, audytorzy i partnerzy dzia\u0142ali zgodnie z tymi zasadami i warto\u015bciami.<\/p>\n\n\n\n

Nasze warto\u015bci profesjonalizm, uczciwo\u015b\u0107 i rozw\u00f3j s\u0105 naszymi atutami kt\u00f3re nap\u0119dzaj\u0105 nasz rozw\u00f3j i pomagaj\u0105 nam zbudowa\u0107 siln\u0105 reputacj\u0119. Kodeks Etyki CertCom opisuje warto\u015bci i post\u0119powanie, oczekiwane od naszego personelu. Wierzymy, \u017ce silne warto\u015bci etyczne s\u0105 warunkiem zdrowego \u015brodowiska pracy i sprzyjaj\u0105 doskona\u0142ym relacjom zawodowym. Ka\u017cdy pracownik jest odpowiedzialny za zrozumienie tych zasad i upewnienie si\u0119, \u017ce s\u0105 one skutecznie wdra\u017cane w obszarach dzia\u0142a\u0144, za kt\u00f3re odpowiada.
Ka\u017cdy zainteresowany, nie znaj\u0105cy procedur opisanych w niniejszym dokumencie lub potrzebuj\u0105cy bardziej szczeg\u00f3\u0142owych wyja\u015bnie\u0144, jest zach\u0119cany do skontaktowania si\u0119 z nami. Z przyjemno\u015bci\u0105 wyja\u015bnimy szczeg\u00f3\u0142owo wszystkie przyj\u0119te zasady i ich implementacje.<\/p>\n\n\n\n

Zastosowanie<\/h3>\n\n\n\n

Kodeks post\u0119powania CertCom ma zastosowanie do wszystkich cz\u0142onk\u00f3w personelu CertCom oraz wszystkich Klient\u00f3w. Dotyczy wszystkich certyfikowanych os\u00f3b, certyfikowanych organizacji, egzaminator\u00f3w, audytor\u00f3w, personelu, partner\u00f3w i innych zainteresowanych stron.
Je\u017celi cz\u0142onek CertCom naruszy zasady etycznego zachowania, CertCom mo\u017ce zako\u0144czy\u0107 relacj\u0119 z cz\u0142onkiem, a nadane certyfikaty odwo\u0142a\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Specjali\u015bci CertCom :<\/h4>\n\n\n\n
    \n
  1. Post\u0119puj profesjonalnie, z uczciwym, dok\u0142adnym, odpowiedzialnym, niezale\u017cnym i otwartym nastawieniem.<\/li>\n\n\n\n
  2. Dzia\u0142aj przez ca\u0142y czas wy\u0142\u0105cznie w najlepszym interesie swojego pracodawcy, klient\u00f3w, spo\u0142ecze\u0144stwa i zawodu, post\u0119puj\u0105c zgodnie ze standardami zawodowymi i stosowanymi technikami podczas \u015bwiadczenia profesjonalnych us\u0142ug.<\/li>\n\n\n\n
  3. Utrzymuj kompetencje w swoich dziedzinach i staraj si\u0119 stale doskonali\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci zawodowe.<\/li>\n\n\n\n
  4. Oferuj tylko profesjonalne us\u0142ugi, do wykonywania kt\u00f3rych jeste\u015b wykwalifikowany, i odpowiednio informuj klient\u00f3w i konsument\u00f3w o charakterze proponowanych us\u0142ug, w tym o wszelkich istotnych obawach i zagro\u017ceniach.<\/li>\n\n\n\n
  5. Poinformuj pracodawc\u0119 lub klienta o wszelkich interesach biznesowych lub powi\u0105zaniach, kt\u00f3re mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na ich os\u0105d lub os\u0142abi\u0107 ich uczciwo\u015b\u0107.<\/li>\n\n\n\n
  6. Traktuj w poufny i prywatny spos\u00f3b informacje uzyskane podczas kontakt\u00f3w zawodowych i biznesowych jakiegokolwiek obecnego lub by\u0142ego pracodawcy lub klienta.<\/li>\n\n\n\n
  7. Przestrzegaj wszystkich praw i przepis\u00f3w prawnych, dotycz\u0105cych prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci zawodowej.<\/li>\n\n\n\n
  8. Szanuj w\u0142asno\u015b\u0107 intelektualn\u0105 i wk\u0142ad innych os\u00f3b.<\/li>\n\n\n\n
  9. Zabrania si\u0119 celowego przekazywania fa\u0142szywych lub sfa\u0142szowanych informacji, kt\u00f3re mog\u0105 zagrozi\u0107 rzetelno\u015bci procesu oceny kandydata na stanowisko zawodowe.<\/li>\n\n\n\n
  10. Nie podejmuj dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re mog\u0142yby zagrozi\u0107 reputacji CertCom lub jej program\u00f3w certyfikacyjnych.<\/li>\n\n\n\n
  11. W pe\u0142ni anga\u017cuj si\u0119 w post\u0119powanie wyja\u015bniaj\u0105ce w zwi\u0105zku z domniemanym naruszeniem niniejszego Kodeksu Etyki.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Uczciwo\u015b\u0107<\/h4>\n\n\n\n

    W pe\u0142ni rozumiemy znaczenie uczciwego i etycznego podej\u015bcia przy ustalaniu zakresu us\u0142ug, polityk i procedur post\u0119powania. Zapewniamy, \u017ce ka\u017cda udzielona odpowied\u017a, post\u0119powanie, zalecenie, sugestia i pomoc jest zgodna z najwy\u017cszymi standardami. Staramy si\u0119 \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ugi bez uprzedze\u0144 wzgl\u0119dem pochodzenia i wszelkiego rodzaju preferencji.
    Wierzymy, \u017ce pracownicy przy przestrzeganiu przepis\u00f3w i wymaga\u0144, z w\u0142asnej inicjatywy b\u0119d\u0105 promowa\u0107 dzia\u0142ania, kt\u00f3re s\u0105 etycznie w\u0142a\u015bciwe.
    Stanowczo pot\u0119piamy praktyki wsp\u00f3\u0142pracy z klientem lub opracowywanie produkt\u00f3w, bazuj\u0105ce na przekazaniu niedok\u0142adnych informacji lub fakt\u00f3w wprowadzaj\u0105cych w b\u0142\u0105d.<\/p>\n\n\n\n

    W przypadku w\u0105tpliwo\u015bci dotycz\u0105cych potencjalnego konfliktu wynikaj\u0105cego z naruszenia naszego Kodeksu Etyki, ka\u017cda osoba dzia\u0142aj\u0105ca w imieniu lub na rzecz CertCom powinna rozwa\u017cy\u0107:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Naruszone zasady, legalno\u015b\u0107 i etyczno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144.<\/li>\n\n\n\n
    • Swoje zaanga\u017cowanie i wp\u0142yw dzia\u0142ania na profesjonalny i personalny wizerunek.<\/li>\n\n\n\n
    • Wp\u0142yw dzia\u0142ania (bezpo\u015bredni lub po\u015bredni) na reputacj\u0119 i renom\u0119 CertCom.<\/li>\n\n\n\n
    • Uzasadniony cel biznesowy i istniej\u0105ce alternatywy dla proponowanego dzia\u0142ania.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      W przypadku negatywnej oceny lub jakichkolwiek w\u0105tpliwo\u015bci, osoba reprezentuj\u0105ca CertCom, powinna zasi\u0119gn\u0105\u0107 porady i ponownie rozwa\u017cy\u0107 decyzj\u0119. Istnienie problemu nigdy nie mo\u017ce by\u0107 ignorowane.<\/p>\n\n\n\n

      Bezstronno\u015b\u0107<\/h4>\n\n\n\n

      Jeste\u015bmy w pe\u0142ni \u015bwiadomi znaczenia bezstronno\u015bci w wykonywaniu naszych dzia\u0142a\u0144.
      Udokumentowali\u015bmy polityki i procedury dotycz\u0105ce zarz\u0105dzania bezstronno\u015bci\u0105 i zapewnienia, \u017ce \u200b\u200bnasze dzia\u0142ania s\u0105 podejmowane w spos\u00f3b bezstronny, kieruj\u0105c si\u0119 bezstronno\u015bci\u0105 i obiektywno\u015bci\u0105, unikaj\u0105c nieakceptowalnych konflikt\u00f3w interes\u00f3w i wykluczaj\u0105c wp\u0142yw innych interes\u00f3w lub stron.
      Analizujemy, dokumentujemy i eliminujemy potencjalny konflikt interes\u00f3w wynikaj\u0105cy z bie\u017c\u0105cych dzia\u0142a\u0144 certyfikacyjnych, kt\u00f3re s\u0105 uregulowane i zarz\u0105dzane w celu zapewnienia bezstronno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

      Konflikty interes\u00f3w mog\u0105 powsta\u0107, gdy kandydat ubiega si\u0119 o certyfikat w CertCom i ma interesy finansowe lub bliskie osobiste relacje z kimkolwiek z personelu CertCom zaanga\u017cowanego w decyzje o certyfikacji.
      Ta zasada ma zastosowanie do wszystkich proces\u00f3w certyfikacji.
      Konflikty interes\u00f3w wyst\u0119puj\u0105, je\u015bli znacz\u0105ce zainteresowanie kandydata certyfikatem, powoduje stronniczo\u015b\u0107 w podejmowaniu decyzji i \/ lub zg\u0142aszaniu dzia\u0142a\u0144 certyfikacyjnych.
      Konflikty mog\u0105 prowadzi\u0107 lub towarzyszy\u0107 niew\u0142a\u015bciwemu post\u0119powaniu i podejmowaniu decyzji z wy\u0142\u0105czn\u0105 korzy\u015bci\u0105 dla kandydata.
      W celu zidentyfikowania, zminimalizowania konfliktu interes\u00f3w i zarz\u0105dzania nim, wszystkie osoby dzia\u0142aj\u0105ce na rzecz CertCom s\u0105 odpowiedzialne za zg\u0142aszanie okoliczno\u015bci, w kt\u00f3rych mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 potencjalny konflikt interes\u00f3w, dalsze dzia\u0142ania podejmowane s\u0105 zgodnie z przyj\u0119t\u0105 procedur\u0105 zapewniania bezstronno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

      Poufno\u015b\u0107<\/h4>\n\n\n\n

      Wszystkie informacje podlegaj\u0105 ochronie, niezale\u017cnie od tego, w jaki spos\u00f3b s\u0105 tworzone, udost\u0119pniane, komunikowane lub przechowywane.
      Informacje mog\u0105 istnie\u0107 w wielu formach. Bezpiecze\u0144stwo informacji to ochrona informacji przed zagro\u017ceniami w celu zapewnienia ci\u0105g\u0142o\u015bci dzia\u0142ania, zminimalizowania ryzyka biznesowego i maksymalizacji zwrotu z inwestycji i mo\u017cliwo\u015bci biznesowych.<\/p>\n\n\n\n

      Nasze priorytety w zakresie bezpiecze\u0144stwa informacji to:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Ryzyko zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem informacji strategicznych i operacyjnych jest rozumiane i traktowane jako akceptowalne dla organizacji.<\/li>\n\n\n\n
      • Zapewniona jest poufno\u015b\u0107 wszystkich informacji o kliencie i rozwoju produkt\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Nasz zesp\u00f3\u0142 jest \u015bwiadomy i zapewnia, \u017ce rozpowszechnianie informacji lub ich publiczne udost\u0119pnianie jest prowadzone zgodnie z zasadami bezpiecze\u0144stwa informacji, ochrony danych i poufno\u015bci CertCom.
        Informacje wra\u017cliwe nigdy nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane bez uprzedniej zgody osoby, kt\u00f3ra udziela informacji. Wszyscy pracownicy s\u0105 \u015bwiadomi czynnik\u00f3w wra\u017cliwo\u015bci oraz wp\u0142ywu informacji, i s\u0105 rozliczani z nadzoru nad informacjami, wynikaj\u0105cymi z posiadanych uprawnie\u0144 i odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

        Odpowiedzialno\u015b\u0107<\/h4>\n\n\n\n

        Rozumiemy i wiemy, jak ocenia\u0107 potrzeby klient\u00f3w.
        Zapewniamy, \u017ce ka\u017cda zg\u0142oszenie problemu jest traktowane z odpowiedzialno\u015bci\u0105 i priorytetem. Wdro\u017cyli\u015bmy procedury rozwi\u0105zywania problem\u00f3w, dostarczania informacji zwrotnej, s\u0142uchania obaw klient\u00f3w i przek\u0142adania ka\u017cdego zg\u0142oszonego problemu na mo\u017cliwo\u015b\u0107 doskonalenia.
        Nasz zesp\u00f3\u0142 jest przeszkolony do zrozumienia i zbadania pierwotnej przyczyny zaistnia\u0142ych problem\u00f3w oraz zapewnienia nadzoru i dzia\u0142a\u0144 w celu ich wyeliminowania.
        CertCom okre\u015bli\u0142a zasady realizacji procesu rozpatrywania skarg, maj\u0105ce zastosowanie w przypadku skargi lub odwo\u0142ania otrzymanych od klient\u00f3w, certyfikowanych organizacji, kandydat\u00f3w, certyfikowanych os\u00f3b i innych stron zainteresowanych zasadami, procedurami, decyzjami certyfikacyjnymi lub og\u00f3lnymi dzia\u0142aniami CertCom. Procedura ta obejmuje dzia\u0142ania i rol\u0119 komisji odwo\u0142awczej w procesie rozstrzygni\u0119cia odwo\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n

        Kompetencja<\/h4>\n\n\n\n

        Ka\u017cdy osoba zaanga\u017cowana w proces certyfikacji lub og\u00f3lnej dzia\u0142alno\u015bci CertCom jest wykwalifikowana i \u015bwiadoma uprawnie\u0144 i odpowiedzialno\u015bci w osi\u0105ganiu cel\u00f3w organizacyjnych i spe\u0142nianiu oczekiwa\u0144 klient\u00f3w.
        Zesp\u00f3\u0142 CertCom rozumie, jak ustali\u0107 priorytety i rozwi\u0105za\u0107 problemy, nasza strategia to analiza przyczyn i podj\u0119cie efektywnych dzia\u0142a\u0144.
        W jasny spos\u00f3b zdefiniowali\u015bmy obowi\u0105zki i odpowiedzialno\u015bci, tak by ka\u017cdy dzia\u0142aj\u0105cy na rzecz CertCom mia\u0142 \u015bwiadomo\u015b\u0107 ustanowionych zasad wsp\u00f3lnego podej\u015bcia, wa\u017cnego dla doskonalenia i rozwoju zarz\u0105dzania w spos\u00f3b integralny.
        Jednym z naszych sposob\u00f3w zapewnienia kompetencji jest inicjowanie ci\u0105g\u0142ych szkole\u0144 i wymiany do\u015bwiadcze\u0144. Naszym g\u0142\u00f3wnym celem jest upewnienie si\u0119, \u017ce nasz zesp\u00f3\u0142 rozumie teoretyczne i praktyczne aspekty standardowych wymaga\u0144 i zasad zarz\u0105dzania.<\/p>\n\n\n\n

        Szacunek i godno\u015b\u0107<\/h4>\n\n\n\n

        Ka\u017cda osoba musi by\u0107 traktowana z szacunkiem i godno\u015bci\u0105. \u017badne dzia\u0142ania podejmowane w CertCom nie b\u0119d\u0105 dyskryminuj\u0105ce lub obra\u017aliwe, ale b\u0119d\u0105 oparte na podstawowych normach i uniwersalnych warto\u015bciach w zakresie praw cz\u0142owieka. Ka\u017cda osoba powinna by\u0107 szanowana i traktowana jednakowo bez wzgl\u0119du na ras\u0119, p\u0142e\u0107, religi\u0119, orientacj\u0119 seksualn\u0105 lub \u015bwiatopogl\u0105d. Zach\u0119camy do wolno\u015bci s\u0142owa, wyra\u017cania opinii i my\u015bli poprzez zapewnienie \u015brodowiska pracy nastawionego na wielokulturow\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 i tolerancj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

        Przeciwdzia\u0142anie naciskom i korupcji<\/h4>\n\n\n\n

        Anga\u017cujemy si\u0119 w walk\u0119 i pot\u0119piamy wszelkie formy nacisk\u00f3w lub korupcji, bezpo\u015brednie lub po\u015brednie, w tym \u0142ap\u00f3wki, wykorzystanie funduszy lub aktyw\u00f3w do jakichkolwiek nieetycznych cel\u00f3w. Kategorycznie pot\u0119piamy praktyki przekupstwa, r\u00f3wnie\u017c te obejmuj\u0105ce wykorzystanie posiadanych \u015brodk\u00f3w w celu zapewnienia niew\u0142a\u015bciwych korzy\u015bci klientom, partnerom, wsp\u00f3\u0142pracownikom i organom stanowi\u0105cym. CertCom deklaruje pe\u0142n\u0105 zgodno\u015b\u0107 z przepisami antykorupcyjnymi oraz lokalnymi i mi\u0119dzynarodowymi wymaganiami.<\/p>\n\n\n\n

        Ocena Kodeksu Etyki<\/h4>\n\n\n\n

        Przestrzeganie zasad Kodeksu Etyki jest niezb\u0119dne przez wszystkie strony wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce z CertCom , w tym przez pracownik\u00f3w CertCom , certyfikowane osoby, egzaminator\u00f3w, audytor\u00f3w, partner\u00f3w i innych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Post\u0119powanie zgodnie z Kodeksem Etyki jest uwzgl\u0119dniona w ocenie dzia\u0142a\u0144 ka\u017cdego interesariusza i podlega ci\u0105g\u0142emu monitoringowi.
        Zesp\u00f3\u0142 CertCom rozumie, \u017ce ka\u017cde naruszenie naszego Kodeksu i Etyki przyniesie szkodliwe konsekwencje dla wiarygodno\u015bci CertCom.
        Ka\u017cda osoba dzia\u0142aj\u0105ca w imieniu CertCom , kt\u00f3ra nie przestrzega Kodeksu Etyki, podlega \u015brodkom dyscyplinarnym, kt\u00f3re mog\u0105 obejmowa\u0107 rozwi\u0105zanie umowy, a w przypadkach, gdy jego dzia\u0142anie powa\u017cnie wp\u0142ywa na CertCom , zostan\u0105 te\u017c podj\u0119te \u015brodki prawne. We wszystkich przypadkach autor ka\u017cdego naruszenia ma prawo do bycia wys\u0142uchanym i do obrony przed na\u0142o\u017ceniem konsekwencji dyscyplinarnych.<\/p>\n\n\n\n

        \u015awiadomo\u015b\u0107 ekologiczna<\/h4>\n\n\n\n

        Nasza organizacja jest \u015bwiadoma szk\u00f3d i efekt\u00f3w zewn\u0119trznych, kt\u00f3re nie\u015bwiadome ludzkie dzia\u0142ania mog\u0105 wyrz\u0105dzi\u0107 \u015bwiatu naturalnemu. Dlatego staramy si\u0119 usprawni\u0107 nasz proces biznesowy, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 idealny poziom ochrony \u015brodowiska i dzia\u0142a\u0107 w najlepszy mo\u017cliwy spos\u00f3b.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

        \n
        \n
        \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
        \n
        \"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"enabled","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"https:\/\/certcom.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/certcom_certyfikat_tlo.webp","background-repeat":"no-repeat","background-position":"right center","background-size":"auto","background-attachment":"fixed","background-type":"image","background-media":"[object Undefined]","overlay-type":"none","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"color","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"color","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2016","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2016"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2016\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new.certcom.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}